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La maîtrise de l'innovation au service de la performance

Derriennic Associés a bâti son succès sur une approche « sur-mesure » alliant expertises juridiques et technicité. Depuis plus de 30 ans, nous allions rigueur, implication, et créativité au cœur de nos actions. Une démarche qui nous vaut la reconnaissance de nos pairs et des classements internationaux.

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La culture de l'anticipation au service de nos clients

Derriennic Associés a toujours été et continue d'être pionnier en droit de l'informatique et des technologies de l'information. Nous offrons à chacun de nos clients les réponses les mieux adaptées, en nouant des relations pérennes basées sur un engagement constant et une veille permanente.

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Le choix du sur-mesure pour relever les défis de nos clients

Fort d'une équipe aux compétences diverses et variées, Derriennic Associés met l'accent sur la proximité et la compréhension du besoin de ses clients pour relever leurs défis.

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L'actualité au coeur de notre activité

Derriennic Associés vous tient au courant de toutes les actualités liées à son marché et vous propose des éclairages pratiques sur les différentes évolutions de celui-ci.

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L’innovation est plus que jamais au coeur de l’économie de demain

L’innovation est plus que jamais au coeur de l’économie de demain. C’est autour de la protection et la valorisation des nouvelles technologies que se construisent les succès des organisations.

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Une équipe reconnue, performante et engagée à votre service

Derriennic Associés est composé d’une équipe d’avocats experts rigoureux, pugnaces et spécialisés.

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Social

septembre 2020 | Derriennic Associés

La responsabilité de l’employeur au temps du coronavirus

La crise sanitaire a profondément bouleversé le droit social, exposant aujourd’hui l’entreprise sur deux terrains. En premier lieu, les entreprises ont dû et doivent encore adapter leur réflexe de prévention afin de préserver leur salarié de toute exposition directe au virus.
Social

septembre 2020 | Derriennic Associés

Entretien préalable : Qui peut assister le salarié et l’employeur?

Les interlocuteurs principaux : le salarié et l'employeur, ou son représentant
Social

septembre 2020 | Derriennic Associés

Comment déclarer la Covid-19 comme maladie professionnelle?

En avril dernier, le ministère de la santé avait annoncé que la Covid-19 serait reconnue comme maladie professionnelle de manière "automatique" pour le personnel soignant. Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT avait demandé à faire reconnaître comme maladie professionnelle la covid-19 pour l'ensemble de la population.