accord exprès

Renouvellement et période d’essai : les mails peuvent prouver l’accord du salarié

Pour renouveler la période d’essai d’un salarié, l’employeur doit s’assurer que cette faculté est prévue par un accord de branche étendu et par le contrat de travail, mais également obtenir l’accord du salarié concerné.