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février 2023 | Derriennic Associés

Protection sociale – Newsletter – 2023 n°1

TOUTE L’ACTUALITÉ JURIDIQUE EN UN CLIC ! La newsletter "Protection sociale" du pôle social Derriennic - 2023 - 1

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février 2023 | Derriennic Associés

Droit du travail – Newsletter – 2023 n°1

TOUTE L’ACTUALITÉ JURIDIQUE EN UN CLIC ! La newsletter "droit du travail" du pôle social Derriennic - Septembre 2022

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octobre 2022 | Derriennic Associés

Protection sociale – Newsletter Septembre 2022

TOUTE L’ACTUALITÉ JURIDIQUE EN UN CLIC ! La newsletter "Protection sociale" du pôle social Derriennic - Septembre 2022

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octobre 2022 | Derriennic Associés

Droit du travail – Newsletter Septembre2022

TOUTE L’ACTUALITÉ JURIDIQUE EN UN CLIC ! La newsletter "droit du travail" du pôle social Derriennic - Septembre 2022

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juin 2022 | Derriennic Associés

Droit social – Newsletter Juin 2022

TOUTE L’ACTUALITÉ JURIDIQUE EN UN CLIC ! La newsletter du pôle droit social Derriennic - Juin 2022

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mai 2022 | Derriennic Associés

Droit social – Newsletter Mai 2022

TOUTE L’ACTUALITÉ JURIDIQUE EN UN CLIC ! La newsletter du pôle droit social Derriennic - Mai 2022

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avril 2022 | Derriennic Associés

Droit social – Newsletter Avril 2022

TOUTE L’ACTUALITÉ JURIDIQUE EN UN CLIC ! La newsletter du pôle droit social Derriennic - Avril 2022

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mars 2022 | Derriennic Associés

Droit social – Newsletter Mars 2022

TOUTE L’ACTUALITÉ JURIDIQUE EN UN CLIC ! La newsletter du pôle droit social Derriennic - Mars 2022

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mars 2022 | Derriennic Associés

Nouvelles jurisprudences sur le « préjudice nécessaire »

Par deux arrêts rendus en janvier dernier, la chambre sociale de la Cour de cassation donne de nouvelles illustrations de sa jurisprudence dite « du préjudice nécessaire ».

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septembre 2021 | Derriennic Associés

Entretien professionnel : « En cas de non-respect, l’employeur doit abonder spontanément le CPF du salarié »

Sabine Saint-Sans, avocate associée au cabinet Derriennic Associés, revient sur la sanction prévue en cas de non-respect par l'entreprise de ses obligations en matière d'entretien professionnel.

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septembre 2020 | Derriennic Associés

Tout savoir sur la prime Macron

Les entreprises ont la possibilité de verser à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu.